スタッフ紹介Staff
個の力をチームの型へ。
急成長を牽引するIS組織をつくる。
営業推進本部 インサイドセールスグループ／マネージャー井山 航太
インサイドセールスグループでマネージャーを務めています。まだスタイルブレッドを知らない企業へアプローチし商談を創出するBDRチーム、お問い合わせいただいたお客様をサポートし受注へとつなげるSDRチームを率い、日々のプロセスを改善しながらチーム全体のパフォーマンスを飛躍させることに注力しています。
入社のきっかけ 老舗企業が放つスタートアップの熱量
入社のきっかけは、前職時代に参加した会食の場で、スタイルブレッドの社員がいきいきと仕事について語っている姿に触れたことでした。大正時代に創業した歴史を持ちながら、スタートアップのようなスピード感で成長を続ける企業であり、インサイドセールス（IS）チームの立ち上げを構想している点に強く惹かれました。これまで2社でインサイドセールスに携わる中で、「将来的には組織立ち上げに挑戦したい」という思いを持っていたこともあり、この環境であれば自身の経験を最大限に発揮できると考え、入社を決意しました。
仕事の本質 再現性のある成果で、組織を前進させること
インサイドセールスにおいて重要なのは、個人の属人的な営業力だけに依存するのではなく、「再現性のあるプロセスや仕組み」を構築していくことだと考えています。日々の数字やプロセスを分析し、メンバー一人ひとりが成果を出しやすい環境づくりに奔走しています。各メンバーが自分の強みを活かして成果を出し、その成功パターンがチームの型として共有され、チーム全体の成果につながっていくと大きな手応えを感じます。組織として確実に前に進んでいると実感できたとき、言葉にはできない強い達成感を得られます。
チームと文化 人もパンも。魅力にあふれる組織
スタイルブレッドの最大の魅力は、一緒に働く「人」にあります。部門を越えて互いの仕事を尊重し合い、誰かが成果を上げた際には自分事のように喜び合える。そうした関係性の中で、日々前向きな刺激を受けながら働ける環境に魅力を感じています。ミッションやビジョンの実現に向けて、チーム一丸となって取り組む風土も、この会社ならではの強みだと感じています。少し余談になりますが、パンの美味しさも大きな魅力の一つです。ついアレンジを楽しみたくなり、個人的にはフライドチキンを挟んで食べるのが気に入っています。もっとも、現在は体調管理の観点から控えめにしつつ、密かな楽しみとして味わっています。
未来の仲間へ 日々の改善を、会社の大きな成長へつなげる
今後の目標は、メンバー一人ひとりがグロースマインドセットを持ち、継続的に成長し続けられる組織を構築することです。営業は成果だけでなく、日々の挑戦や改善の積み重ねによって成長していくものだと考えています。成功・失敗のいずれも学びへと転換し、着実に前進し続けられる環境づくりを推進していきたいですね。日々の改善の積み重ねが、やがて会社全体の大きな成長につながると信じています。そうしたダイナミズムを実感しながら、ゼロからの組織づくりに仲間とともに向き合い続けています。
スタイルブレッドの「高品質な冷凍パン」は、全国5,000社以上のホテルやレストランで採用されています。自家製酵母を使用して伝統製法で丁寧に作るこだわりのパンは、プロも納得のクオリティ。料理に合わせるパンとしてシェフから高い支持を得ています。